Emitents | GE Money Bank, AS |
Veids | Finanšu pārskati |
Valoda | LV |
Statuss | Publicēts |
Versija | |
Datums | 2010-04-26 17:45:21 |
Versijas komentārs | Pievienots Paziņojums par GE Money Bank korporatīvo pārvaldību 2009.gadā. |
Teksts |
Vadības ziņojums par Bankas darbību 2009. gadā Cienītie klienti, sadarbības partneri, akcionāri un
kolēģi,
Neskatoties uz to, ka 2009. gads pasaules un it
sevišķi Latvijas ekonomikā bija izaicinājumu pilns, AS “GE Money
Bank” (turpmāk tekstā “Banka”) īstenoja izvirzītos mērķus un
sasniedza plānotos rezultātus.
Banka spēra visus nepieciešamos soļus, lai garantētu saviem
klientiem drošību un stabilitāti, ko sniedz Bankas augstā
likviditātes un kapitāla pietiekamības bāze. Papildus Banka
piedāvāja vairākus inovatīvus un izdevīgus produktus un
pakalpojumus, kuri atbilst mūsu atbildīga aizdevēja
politikai.
GE Money Bank izmantoja sava īpašnieka, General Electric viena
no pasaules lielākajām un finansiāli drošākajām kompānijām,
pieredzi. General Electric peļņa 2009. gadā bija 11,2 miljardi
ASV dolāru.
Caur drošību un stabilitāti uz izaugsmi 2009. gadā, lai vadītu uzņēmumu caur šo ekonomisko posmu,
Bankā tika mainīta un uzlabota risku vadības sistēma, vienkāršota
Bankas struktūra, uzlabojot operacionālo ritmu, ieviesti vairāki IT
projekti, kā arī optimizētas izmaksas.
Pārskata periodā – laikā, kad kopējais noguldījumu tirgus
piedzīvoja kritumu, Bankai izdevās palielināt kopējo rezidentu
noguldījumu apjomu par 26%. Tādējādi mēs palielinājām savu
noguldījumu tirgus daļu.
Šāds pieaugums tika sasniegts galvenokārt pateicoties Bankas piedāvātajiem uzkrājumu produktiem un vairākām depozītu kampaņām. Reaģējot uz patērētāju pieprasījumu, Banka pirmā Latvijas tirgū sāka piedāvāt īpaši elastīgu noguldījumu veidu – uzkrājumu kontu “Iespēju konts”, kas nodrošināja naudas līdzekļu pieejamību un paaugstinātu gada procentu likmi latos. Līdzīgas izdevīgas procentu likmes tika piedāvātas arī termiņdepozītiem. Domājot par Latvijas uzņēmumu attīstību un stabilitāti,
pagājušajā gadā Banka sāka piedāvāt arī izdevīgus komplektus
juridiskajām personām “Uzņēmuma krājkomplekts” un “Aktīvā uzņēmēja
komplekts”. Šie komplekti bija viens no labākajiem piedāvājumiem
tirgū.
Paplašinot piedāvāto produktu klāstu, turpinot ieguldīt
darbinieku mācībās un apkalpošanas kvalitātes uzlabošanā, Banka
2009. gadā ir palielinājusi apkalpoto klientu skaitu. Gada
beigās savas finanšu vajadzības Bankai uzticēja jau 170 tūkstoši
fizisko un vairāk nekā 7,5 tūkstoši juridisko klientu.
Ņemot vērā ekonomisko situāciju, Banka ir piemērojusi
stingrāku pieeju risku izvērtēšanā un turpinājusi veidot
uzkrājumus. Kopumā 2009. gadā uzkrāti LVL 25,072 tūkstoši.
Kopā uzkrājumi veido 19% no kredītportfeļa. Tā rezultātā Banka
2009. gadu noslēdza ar LVL 21,279 tūkstoši zaudējumiem.
Uzņēmuma operacionālā peļņa pirms nodokļu nomaksas un uzkrājumiem
bija LVL 3,438 tūkstoši.
Bankas kopējie aktīvi 2009. gadā, salīdzinot ar
iepriekšējo gadu, caurmērā ir palielinājušies, sasniedzot LVL
257,973 tūkstoši, kredītos izsniegti LVL 143,157 tūkstoši; tajā
pašā laikā noguldījumu apjoms sasniedza LVL 212,903 tūkstoši.
Viens no būtiskākajiem stratēģiskajiem virzieniem
2009. gadā bija stabilitātes un drošības garantēšana Bankas
klientiem un sagatavošanās nākotnes izaicinājumiem. Martā
Bankas pašu kapitāls tika palielināts par LVL 30 miljoniem. Ņemot
vērā šo, kā arī Bankas piesaistīto noguldījumu apjomu, Bankas
kapitāla pietiekamības rādītājs 31.12.2009 bija 15.92%, aptuveni
divas reizes pārsniedzot Finanšu kapitāla un tirgus komisijas
(turpmāk tekstā “FKTK”) noteiktās prasības 8%, savukārt
likviditātes rādītājs bija 97.37%, vairāk nekā trīs reizes
pārsniedzot FKTK noteikto normu 30%.
Meitas uzņēmumi – palielināts klientu skaits un aktīvi Nodrošinot saviem klientiem plašu bankas produktu klāstu,
Bankas koncernā darbību turpina AS „GE Money Atklātais pensiju
fonds”, piedāvājot klientiem pensiju 3. līmeņa plānus “Rumba”
un “Tvists”. Savukārt ieguldījumu pārvaldes sabiedrība „GE Money
Asset Management” pārvalda pensiju 2. līmeņa plānus “Džezs” un
“Blūzs”, kā arī klientu ieguldījumus šādos trīs investīciju fondos
- “GE Money Eastern Europe Balanced fund”, „GE Money European Bond
fund” and „GE Money Eastern Europe Equity fund” .
2009. gada laikā kopējie aktīvi pārvaldīšanā pieauga vairāk nekā divas reizes un sasniedza 18,500 tūkstoši latu. Klientu skaits palielinājās no 24 tūkstošiem līdz 37 tūkstošiem. Pārvaldītie pensiju 2. līmeņa plāni gada beigās veidoja 2.3% no tirgus. Ar atbildīgu pieeju sabiedrībai un darbiniekiem Banka izprot tās pienākumu būt par sociāli atbildīgu
darba devēju un uzņēmumu kopumā – tā ir daļa no Bankas darbības
stratēģijas gan šeit, Latvijā, gan citviet pasaulē. Latvijā šī
stratēģija tiek iedzīvināta divos galvenajos virzienos – veicinot
sabiedrības izglītotību finanšu jautājumus un īstenojot ģimenei
draudzīga uzņēmuma politiku.
Banka arī 2009. gadā turpināja atbalstīt neatkarīgo
bezpeļņas organizāciju, biedrību “Naudas plānošanas centrs”(turpmāk
tekstā “NPC”). NPC primārais mērķis ir iedzīvotāju izglītošana
dažādos ar finansēm saistītos jautājumos. Šo organizāciju, reaģējot
sabiedrības pieprasījumu un arī īstenojot atbildīga aizdevēja
filozofiju, AS “GE Money” dibināja jau 2007. gadā.
2009. gadā Banka ir atbalstījusi NPC gan finansiāli,
gan intelektuāli - gada laikā īstenoti vairāki projekti un
sabiedrībai piedāvāti inovatīvi budžeta plānošanas rīki, Bankas
eksperti snieguši virtuālas konsultācijas un piedalījušies vairākos
biedrības organizētajos semināros, skaidrojot uzkrājumu produktu
atšķirības un iespējas.
“GE Money Bank INTELLECTICUS” – augstskolu studentu olimpiāde - ir Bankas nākamais solis sabiedrības izglītošanā. 2009. gadā norisinājās jau otrā Olimpiāde un tās tēma bija “Uzkrājumu risinājumi finansiālās stabilitātes nodrošināšanai”. Banka augstskolu Olimpiāžu tradīciju sadarbībā ar Latvijas Republikas Izglītības un zinātnes ministrijas Valsts izglītības satura centru uzsāka 2008. gadā, vēloties dalīties ar savu starptautisko pieredzi, pragmatismu un arī radošumu. Atbilstoši mūsu pārliecībai Bankas darbinieki ir mūsu
vislielākā vērtība, tādēļ visa gada garumā tika piedāvātas dažādas
ģimenei draudzīga uzņēmuma aktivitātes, kā arī aizvien jaunas
apmācību programmas, kas izstrādātas un paredzētas ekskluzīvi
General Electric darbiniekiem.
Tāpat arī Bankas darbinieki iesaistījās vairākās labdarības
akcijās, atbalstot sabiedrību kopumā.
Mūsu vēlme nodrošināt klientiem drošību, stabilitāti un izdevīgus pakalpojumus, kā arī īstenotās korporatīvās sociālās atbildības aktivitātes 2009. gadā ir novērtētas, jo Bankas reputācija aizvien ir uzlabojusies. 2009. gadā Bankas zīmols žurnāla “Kapitāls” un aģentūras “DDB Consulting” veidotajā topā banku sektorā ierindojās 5. vietā. Laikraksta “Diena” un “Porter Novelli” veidotajā reputācijas TOP2009 Banka, salīdzinot ar 2008. gadu, pakāpās par četrām pozīcijām, uzņēmumu kopvērtējumā ierindojoties 66. vietā. Šis ir būtisks sasniegums, jo 2009. gadā šajā topā tikai divas bankas demonstrēja reputācijas uzlabošanos. Stabila platforma attīstībai un izaugsmei arī
nākotnē
Mēs sagaidām, ka arī 2010. gadā gan Bankas klienti, gan
banku sektors vēl saskarsies ar ekonomiskajiem izaicinājumiem,
tādēļ Bankas galvenais stratēģiskais virziens ir turpināt virzīt
uzņēmumu caur pašreizējo ekonomisko ciklu, garantējot klientiem
Bankas drošību un stabilitāti. Līdz ar to mūsu fokuss ir nodrošināt
augstu kapitāla pietiekamības, likviditātes un noguldījumu bāzi, kā
arī efektīvas risku vadības un parādu atgūšanu sistēmas.
Ņemot vērā vēlmi koncentrēties uz šīm jomām, mūsu biznesa
darbība Latvijā būs fokusētāka, kas ļaus mums attīstīties par
spēcīgāku tirgus spēlētāju laikā, kad ekonomiskā situācija
stabilizēsies un tirgū būs vērojama izaugsme.
Mēs esam pārliecināti, ka GE pieredze biznesa vadībā dažādos
ekonomiskajos ciklos, kā arī Bankas profesionālā vadības un
darbinieku komanda un stingrā pieeja risku vadībā, nodrošinās
uzņēmuma attīstību arī 2010. gadā.
Kopš bilances datuma un šo finanšu pārskatu parakstīšanas
datuma nav bijuši notikumi, kas varētu atstāt būtisku ietekmi uz
pārskata perioda rezultātiem.
Noslēdzot ziņojumu, pateicamies Bankas darbiniekiem par
ieguldīto darbu bankas attīstībā, klientiem un sadarbības
partneriem par uzticību un lojalitāti bankai!
Kontaktinformācija: |
Pielikumi |