Akciju sabiedrība
„DITTON PIEVADĶĒŽU RŪPNĪCA”
Reģ. Nr. 40003030187
Valdes
un
Padomes
Atalgojuma
ziņojums
par
2021.
gadu
(Pielikums 2021. gada pārskatam)
Daugavpilī
2022
2
SATURS
IEVADS…………………………………………………………………………………………………3
VALDES UN PADOMES LOCEKĻU ATALGOJUMS……………………………………………..4
NOSLĒGUMA INFORMĀCIJA……………………………………………………………………....6
3
IEVADS
Akciju sabiedrības “Ditton pievadķēžu rūpnīca” (turpmāk – Sabiedrība) Valdes un Padomes locekļu atalgojuma
ziņojums par 2021. gadu ir sagatavots saskaņā ar Sabiedrības akcionāru sapulces 2020. gada 18. jūnija lēmumā
apstiprināto Valdes un Padomes locekļu atalgojuma politiku, kas izstrādāta, pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un
Padomes Direktīvā (ES) 2017/828 attiecībā uz akcionāru ilgtermiņa iesaistīšanas veicināšanu, kā arī Latvijas
Republikas Finanšu instrumentu tirgus likuma 59.
3
pantā, ar ko tiek ieviesta minētā direktīva, noteikto.
Atalgojuma ziņojumu ir sastādījusi Sabiedrības Valde un izskatījusi Sabiedrības Padome. Atalgojuma ziņojumu
pārbauda zvērināts revidents un tas tiek izskatīts un apstiprināts akcionāru sapulcē kopā ar citām gada pārskata
sastāvdaļām.
Atalgojuma ziņojums vienlaicīgi ar revidēto Sabiedrības gada pārskatu, kā atsevišķa gada pārskata sastāvdaļa, tiek
publicēts latviešu un angļu valodās Finanšu un kapitāla tirgus komisijas Oficiālā regulētās informācijas centralizētā
glabāšanas sistēmā, biržas mājaslapā http://www.nasdaqbaltic.com
, kā arī Sabiedrības mājaslapā www.dpr.lv
.
Sabiedrība 2021. gadu noslēdza ar peļņu EUR 130 734 apmērā.
Sabiedrības neto apgrozījums 2021. gadā bija EUR 5 275 426.
Vidējā darba alga Sabiedrībā pēc 2021. gada darba rezultātiem – EUR 777/vai EUR 9 324 gadā/.
Padomes un Valdes ziņojums par Sabiedrības darbu, kā arī risku analīze ir izklāstīti atbilstošajās gada pārskata sadaļās.
4
VALDES UN PADOMES ATALGOJUMS
1. Valdes un Padomes locekļu Atalgojuma politika iekļauj šādus izmaksu veidus:
(a) pastāvīgā daļa (ikmēneša honorārs darba algas vai kompensācijas sakarā ar Padomes un Valdes locekļa amata
pienākumu izpildi veidā);
(b) mainīgā daļa (tantjēma, kuras izmaksāšanu apstiprina akcionāru sapulce);
(c) papildus vai citi maksājumi (citi maksājumi saskaņā ar Valdes un Padomes locekļu Atalgojuma politiku, tai
skaitā no citas tajā pašā koncernā ietilpstošas sabiedrības Gada pārskatu un konsolidēto gada pārskatu likuma
izpratnē).
2. Padomes locekļu atalgojums
Vārds, uzvārds, amats
Kopējais atalgojums
Kopā
Pastāvīgā daļa
Mainīgā daļa
Citi maksājumi
EUR 20 700
/66 %/
-
EUR 10 450
/34 %/
EUR 31 150
EUR 7 800
/22 %/
-
EUR 27 292
/78 %/
EUR 35 092
-
-
-
-
-
-
-
-
Kopā 2021. gadā
-
EUR 66 242
Boriss Matvejevs
Padomes priekšsēdētājs,
Revīzijas komitejas
priekšsēdētājs
Genādijs Zavadskis
Padomes loceklis,
Revīzijas komitejas loceklis
Aleksandrs Sokolovs
Padomes loceklis,
Revīzijas komitejas loceklis
/ar 2020. gada 18. jūniju/
Oto Dzenis
Padomes loceklis,
Revīzijas komitejas loceklis
/ar 2020. gada 18. jūniju/
EUR 28 500
/43 %/
EUR 37 742
/57 %/
3. Valdes locekļu atalgojums
Vārds, uzvārds, amats
Kopējais atalgojums
Kopā
Pastāvīgā daļa
Mainīgā daļa
Citi maksājumi
-
-
EUR 35 771
EUR 3 591
/54 %/
-
EUR 3 038
/46 %/
EUR 6 629
Kopā 2021. gadā
-
EUR 42 400
EUR 35 771
/100 %/
Rolands Zarāns
Valdes priekšsēdētājs
Jevgēnijs Koršenkovs
Valdes loceklis
/līdz 2021. gada 22. jūlijam/
EUR 39 369
/93 %/
EUR 3 038
/7 %/
5
4. Kopējais Valdes un Padomes locekļu atalgojums
Sabiedrības
institūcijas
Kopējais atalgojums
Kopā
/EUR/
Pastāvīgā daļa
/EUR/
Mainīgā daļa
/EUR/
Citi maksājumi
/EUR/
12 156
28 500
39 369
67 869
-
-
-
37 742
3 038
40 780
66 242
42 407
108 649
Padome
Valde
Kopā 2021. gadā
Ekvivalentas vienības
pilnas slodzes
darbinieks, vidēji
5. Valdes un Padomes locekļu atalgojuma (pastāvīgās daļas un mainīgās daļas) salīdzinājums par 2020. un 2021. gadu
Sabiedrības
institūcijas
Atalgojums /pastāvīgā un mainīgā daļa/
2020. gadā
/EUR/
2021. gadā
/EUR/
Vidējais
2020. un 2021. gada atalgojums
/EUR/
11 411
12 156
11 784
26 916
40 598
67 514
28 500
39 369
67 156
27 708
39 984
67 335
Padome
Valde
Kopā
Ekvivalentas vienības
pilnas slodzes
darbinieks, vidēji
